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狠抓“六稳” “六保”政策落地见效

2020-06-12 14:38| 大秦电网新闻中心| 查看: |

为响应2020年政府工作报告中指出:“‘六保’是今年‘六稳’工作的着力点,守住‘六保’底线,就能稳住经济基本盘”的重要指示,大秦电网近日召开专题学习会议,坚定不移贯彻落实党中央、国务院重要讲话和精神,确保决策部署落地见效。公司执行董事、总裁旷东兴在会上强调,要扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,紧跟党中央、国务院决策部署,紧紧围绕电力能源“产-供-销”各项工作,奋发进取、开拓创新,持续为中国工业提供充足、绿色、可靠电力,加快企业复工复产,全力促进经济快速发展。‍

“六保”是指保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转任务;“六稳”是指稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。“稳”是基础,“保”是底线,“六稳”“六保”是大局。“稳”,就是“稳”住经济基本盘,“保”,是“保”住民生底线,“稳”与“保”是统一互补的。落实“六稳”“六保”任务,确保各项决策部署落地生根,确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务,推动我国经济乘风破浪、行稳致远。

大秦电网招聘人才 为保就业做努力

稳就业是“六稳”“六保”之首,就业是最大的民生。今年的就业形势确实非常具有挑战性,一方面供应在增加,高校毕业生达874万,比去年多了40万;另一方面受疫情影响,需求在减少。就业的提供主体是企业,在这样严峻的背景下,大秦电网加大毕业生招聘力度,不仅对从国家层面缓解就业市场的供需矛盾有很重要的作用,也将为公司今后的高速发展储备人才。利用当下经济复苏的契机,瞄准企业今后发展方向,做有针对性的人力资本投资。

“人才兴,则事业兴。”高素质的人才队伍是加快发展能源事业的基础。大秦电网从公司定位和发展战略出发,不断创新人才引进、使用、发展和激励机制,聚集和培养各类优秀人才,优化人才队伍结构,激发人才创新活力,不断提升公司的核心竞争能力,为公司可持续发展提供强大的人才保证和智力支持。

“危”与“机”并存 变挑战为机遇‍

“今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年。突如其来的新冠肺炎疫情对我们是一次大考,在抗击疫情和复工复产过程中,大秦电网经受住疫情和经济下行压力带来的双重考验,充分发挥了企业市场主体的作用,稳供应、保民生、强服务,做到了电力能源供销不间断,重点项目不停步,推动改革促发展,牢牢守住了疫情防控的‘大秦阵地’和生产经营‘基本盘’”。

旷东兴强调,当前疫情防控进入“常态化”,化危为机、危中寻机,千方百计谋转型、增动力,将疫情造成的损失降到最低,为实现“六稳六保”任务作出更大贡献。十四五期间,大秦电网将投资30亿元用于智能电网建设,以毕水兴能源通道城市群为核心辐射周边,预计2025年将基本建成主动感知、安全高效、决策智能的数字化绿色智能电网,构建以电为核心、开放合作的能源产业体系,依托“互联网+”综合能源服务产业平台,初步形成各利益相关方广泛参与、交易市场活跃的能源生态系统。

“危”与“机”并存,变挑战为机遇。在这场抗击疫情的严峻斗争中,我国经济经受住冲击,展现出巨大韧性。旷东兴要求大秦电网全体员工坚定信心、保持定力,真抓实干、稳中求进,决胜全面小康、决战脱贫攻坚,迎来更好发展。

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